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好久不见！******
“今年还回来吗 ？
什么时候回？”
“回家过年”
这四个字一说出口 ，便感觉温暖
无论你在哪 ，总有人在时刻思念
世界再大，总有人在等你回家
临近春节
他乡 的游子们不约而同，不远千里
从这座城市奔赴另外一座城
盼着过年能回家团聚
“回来什么都不用带”
仅仅一句“我回来了”
就 是最好 的年
图源 ：新华网回家，也许 是为了那一抹灿烂 的笑容
那些漂泊 的人们
扛着沉重的行李，局促地窝在车中
跨越1200公里
但一声“妈妈”和脸上绽开 的笑容
就能慰藉在外打拼的心
图源 ：新华网回家 ，也许是为了一个久违的拥抱
这一年背井离乡 ，漂泊在外
但紧紧抱在怀里时
逝去的岁月就好像从未走远
最暖 的记忆还在那里
你也还是姥姥姥爷眼里永远的小孩
图源：新华网回家 ，也许是为了一个奋力奔跑 的身影
也许跌跌撞撞
也许步履蹒跚
也许急切的飞奔把鞋都摔掉
但每一步奔跑都在诉说着一整年 的思念
回家，也许是为了不辜负那一份份期待
最牵挂你的人一直在那里等你
不管多晚都为你亮着那盏灯
“回来就好 ，回来就好”
扎根异乡 ，才懂得这世间最动听 的话
你风尘仆仆，如期归来
便是最好 的年
回家，是世间最美 的旅行
这一生 ，无论你漂到哪里，贫穷还 是富贵
总有人在家里等着你 ，盼着你
当列车缓缓抵达故乡
当亲人 的双手隔着漫长 的人群向你挥舞
那一刻 ，你就 是这世上最幸福 的人吧
为什么要回家过年 ？这一幕幕，便 是全部的意义了
漫漫回乡路，殷殷思乡情
永恒 的记忆 ，不变的情结
承载着我们这个民族
最为质朴的亲情表达
曾经以为，离别，才能更好地出发 ；
后来发现，归来 ，才能更好地前进 。
浓郁的年味儿开始弥漫
是时候卸下一年的疲惫和风尘
收拾心情准备回家了
返乡路上 的每个人也要做好疫情防护哦~
此时此刻
去见你想见 的人
去拥抱你最爱 的人
来源：中国新闻网(cns2012)综合新华社、新华网、人民日报、中国新闻社、中国新闻网此前报道等
谷歌裁员1.2万人 ，CEO称“负全责”！硅谷公司裁员潮持续，苹果也开始了 ？ ****** 1月22日下午 ，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道 的非季节性员工 。经证实 ，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件，通知被裁员工享有 的权利等等 。 分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求，例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季 ，相关的合同都已经到期，因此可以确认本次裁员的是非季节性员工 。 证券时报·e公司记者注意到，苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮的缩影 。近期 ，多家美国科技公司相继宣布裁员计划。上周三，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数的5% ；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。 苹果零售渠道开始裁员 北京时间1月22日下午消息，据报道 ，多位知情人士称 ，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工。 这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知 ，并告知这些员工所拥有 的相关权利 。 通常，为了满足季节性 的消费需求增长 ，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工 ，来服务日益增多 的消费者 。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人。 事实上，另有媒体确认 ，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注 。 一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示，该公司正在放缓招聘。 库克当时称：“鉴于当前的形势，我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘 ，但不是所有部门都在招聘 。” 美国科技公司裁员潮 近期 ，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。 北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量的6% 。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件 ，公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容。 桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员 的决定负“全部责任” ，他说 ：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例 的影响 ，这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域 、职能 、级别和地区 。 该公司披露 ，美国的补偿方案包括 ，至少60天 的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费 ，此外，员工工作每满一年 ，将获额外两周工资补偿 。 除了谷歌外 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。 微软上周三宣布 ，将在3月底前裁员1万名员工 ，约占员工总数的5%。有媒体分析称 ，微软裁员可能波及不少工程师岗位 ，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发 。同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员， 是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。 分析人士认为 ，大公司裁员的动态 ，引发投资者对美国经济前景的看衰情绪。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告 、即“褐皮书”显示，2022年12月，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑 ，并预计物价上行压力有望进一步缓解，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。 另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际 ，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本，扭转疫情时期 的过度行为 ，以提高利润率并安抚投资者情绪 。 不过，分析师预计，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降 ，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务 。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大 。 华尔街分析师已经将Meta、亚马逊 、苹果(AAPL.US)、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司的总营收预测从去年10月份的预期下调了5%，至5614亿美元。（证券时报·e公司） （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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