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台当局新行政团队“绿色大风吹” ，网友：换汤不换药******
据台湾媒体报道，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替，目前班底已大致确定 。
从已公布 的名单来看 ，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务 、扩大世代合作 、增加女性成员， 是此次组建团队 的原则，用人唯才 、适才适所 ，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。
对此 ，岛内民众并不买账，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。
陈建仁何许人也？
陈建仁给人以“学界清流”的印象 ，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年 ，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人 ，2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德的突袭式挑战 ，陈建仁宣布不争取竞选连任 ，次年任期届满后卸任，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹”。
在行事方面 ，陈建仁以“中立温和”的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容，语气平和 ，岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥” 。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣。对于此次人事调整 ，他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队 。
不过 ，岛内不乏针对陈建仁 的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时 ，共同挂名的论文疑似抄袭 ，为此请辞。新冠疫情中，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外 ，岛内有声音认为，陈建仁缺乏从政经验 ，恐难应对复杂的党内派系斗争及棘手 的民生问题。
人事调整or政治妥协？
对于苏贞昌请辞，岛内舆论分析 ，这极可能 是其从政生涯的最后一程 。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退 、贫富差距拉大，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利 ，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满。随着接连补选的败北，普发现金的“保卫战”失效 ，苏贞昌不得不下台走人。
岛内舆论认为 ，从苏贞昌的辞职时机及已公布 的人选名单来看 ，民进党内部存在诸多派系与权位算计 。陈吉仲 、薛瑞元 、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史” 。此波人事安排并非以专业及经济优先，可说 是派系平衡下的妥协名单，遑论“用人唯才” 。当前岛内“党”“政”貌合神离，相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎 。
台湾《联合报》认为，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立 ，用陈建仁接替苏贞昌，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队。
苏贞昌与陈建仁。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑，此次人事调整有如“绿色大风吹” ，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他的人事任命权，陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已 ，实效堪忧 。
民众党立法院党团总召邱臣远建议，对于高度争议的留任名单 ，陈建仁应勇于展现个人意志 ，知人善任 ，才能真正展现改革魄力 。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人，岛内一份最新的网络民调显示，有92%的民众“不相信会做得很好” 。反之，“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4% ，调查结果引发讨论 。
不少网友留言批评 ：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在 的执政团队 ，哪位来接任都没用 ，因为没有一位是专业 的，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事 ，所以换谁做还是一样无解。”
岛内舆论指出 ，面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动，真正在乎的是如何解决实际问题。如提高薪水 、稳定物价 、农产品营销等民生事项 ，都有赖新团队尽心尽速解决 ，期待真正以民为先 。(记者 穆朗)
【新时代新征程新伟业】探访江西南昌留创园红谷滩园区：留学人员回国创业 海外高层次人才聚集****** 中新网南昌12月18日电 (刘玉洁)“公司入驻园区两年，这里氛围很棒 ，大家都 是从国外留学回来 的朋友，有相似的经历和许多共同话题，一起交流时非常通畅。”在江西南昌留学人员创业园红谷滩园区 ，从英国留学归来创业的梅好说道 。 作为江西红谷滩区“侨梦苑”重点园区之一 ，位于南昌市慧谷产业园内 的江西南昌留学人员创业园红谷滩园区 ，一期项目2000平方米，二期项目新增3000平方米 ，共计5000平方米。 近日，中新网记者走进江西南昌留创园红谷滩园区 ，园区内环境整洁 、栋栋大楼外观新潮 ，随处可见“回归凝聚力量 创业成就梦想”“奋斗创造历史 实干成就未来”“大胆 的尝试 往往能成功”等创业标语 。 作为在江西南昌留创园红谷滩园区逐梦 的创业者之一 ，梅好在园区合伙创办了南昌拾得商业管理中心，“园区聚集形成了产业集群 ，我们作为群内成员，与其他兄弟公司在业务方面经常会有合作 ，互惠互利”。 南昌市红谷滩区委统战部副部长、红谷滩区政府侨办主任周则河介绍 ，江西南昌留创园红谷滩园区入驻企业业务范围涉及流量经济 、数字经济 、文化创意、生态环保 、生物科技、健康服务、VR/AR科技等多个领域 。2019年至2022年第三季度 ，留创园企业营收8700余万元。  图为江西省南昌市红谷滩区慧谷产业园 。 刘玉洁 摄“我在澳大利亚留学12年 ，毕业后我认为在中国会有更多 的机会 、更好的发展，便决定回国 。”南昌优斯温科技有限公司总经理廖黄芃说 ，其在2020年了解到江西南昌留创园红谷滩园区对中小企业有很多优惠政策，所以就申请入驻开始创业。 “我们公司主要做软件研发 、信息化集成，目前技术团队有23人。”廖黄芃称，入驻江西南昌留创园红谷滩园区后，可享受三年免费场地使用 ，“我还申请了30万元 的留学生创业免息贷款，这些都给创业中的我带来很大帮助。” 记者了解到，入驻江西南昌留创园红谷滩园区的企业 ，按申请人取得 的学历享受三年内免收房屋租金和物业管理费 。其中 ，博士学位不超过200平方米，硕士学位不超过150平方米，硕士学位以下不超过100平方米，园区内配备 的大、中、小三个不同规格 的会议室供企业免费使用。 周则河还说 ，江西南昌留创园红谷滩园区为入园留学创业人员提供法务 、财务、人力资源、广告、工商注册、员工培训等“一条龙”服务 。留创园将大力帮助入园企业招揽高端人才，打造留学人员回国创业和海外高层次人才聚集的重要基地。 2022年11月 ，江西南昌留创园红谷滩园区成功获得了第八批“中国侨联新侨创新创业示范基地”荣誉称号。截至目前 ，江西南昌留创园红谷滩园区累计孵化企业63家，累计入驻归国博士9人 、硕士49人 、本科5人 ，直接创业人数1298人 ，间接带动就业人数2800余人 。(完)
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