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新冠疫情下 的妇产科：“病毒”阻挡不了“新生”的到来******

　　大众网·海报新闻记者 李子骄 张珈玮 济南报道

　　哭声传来 ，1月4日12时许，一名2023年的新生儿平安娩出了 。

　　山东第一医科大学附属省立医院 的某间产房里 ，助产护士把孩子的脐带在2公分处剪断，打一个标准化 的结 ，擦干羊水 ，盖上毛巾被，让他依偎在母亲胸前 。而当那张小小 的、粉嫩的脸贴向自己时 ，手术台上 的王薇终于松了一口气，眼泪随之夺眶而出 。

　　产房外，王薇 的丈夫徐先生留意着电子显示屏上 的时间，走廊人声嘈杂，新生命发出温热的、哼哼唧唧 的声音，被他尽收耳中。此时此刻 ，千言万语只汇成一句话：“挺好 的 ，一切顺利 。”

新生儿平安娩出

　　看到王薇夫妇成功“升级”为父母 ，产科病房里的其他准父母也纷纷表示，“希望能够沾沾喜气”。毕竟 ，面对新冠病毒感染，孕产妇的身体情况比平常更复杂 ，医护人员 的工作任务也比平常更艰巨 。

　　孕妇和产科医生无法给生活和工作按下“暂停键”

　　在产科，发热 的患者在增多 ，发热 的医护人员也在增多 。可对于自己确诊新冠阳性这件事，医护人员的第一反应不 是担心 ，也不 是“躺平”，而是抱歉，生怕自己“倒下”后会给同事带来更大压力。

　　“我们当时能做出 的最大努力，就 是希望没有‘阳’ 的同事能够坚守到最后一刻，给其他人多争取一天的康复时间 。”在12月中下旬 的日子里 ，几乎每天都有护士测出阳性 ，但没人会等症状完全消失再来上班。省立医院产科病房护士长王晓亚告诉记者 ，“我们产科实际在岗人员一共28名，最终确诊的人员 是27名 。大家可能会乏力 、咳嗽 ，但只要稍微好转、不发热 ，都主动要求返岗 。”

工作中的王晓亚

　　感染新冠病毒后，许多人或许可以给生活和工作按下暂停键 ，而孕妇和产科医生们却没有“停下来”的选择。“64张床位，基本满员 。孕产妇多、人手紧 、工作强度大 ，我们每天需要办理住院手续、进行环境消杀、巡视病房 、观察新生儿的情况等等 。但是没有一个人喊苦喊累 ，每个人走路都像带着风一样。”

　　王晓亚回忆 ，12月初，病房里转运过来第一例新冠阳性孕产妇。随后，急危重症 的孕产妇也陆续转来。“最难的时候是12月17号 、18号两天 ，我在微信群里发消息，说有能力和体力上班 的工作人员请接龙。当时一共是14名同事表示可以来 ，临床工作压力确实很大，但基于这身白衣赋予 的使命感 、责任感 ，大家义无反顾选择坚持 。”

　　夜间值班时，走廊的灯一开就到了天明

　　在妇产科，发热的孕产妇有时需要吸氧 ，需要静脉滴液来做物理降温，也需要监护胎儿的情况。“特别 是夜班里 ，护士的任务明显更为繁重。”产科病房主管护师程新巧对此有着切身体会，12月18号夜间到19号凌晨 ，她和一名助手迎接了6位新生儿 。

　　“三台手术三个宝宝 ，还有一台手术 是三胞胎。病房中还有20多个孕产妇，我要听胎心，要给药 、要做各种治疗。”参加工作22年 ，她还没有像这次一样 ，一晚上都没来得及坐下休息。“不摘口罩，基本不喝水 ，也不饿 。来之前虽然没胃口，还 是在家里下了一碗面条，保证体力。”

新生儿 的出生记录

　　夜暗，灯长明 。值班的16个小时中，手术一台接着一台 ，程新巧来来回回穿梭在走廊中。“看见一个又一个孕产妇平安诞下宝宝 ，我觉得这些苦 、这些累都值了。”

　　临产期“阳”了 ，情况比平常更复杂

　　新年以来，省立医院妇产科每天出生的新生儿平均有10位。对新手爸妈来说，担忧最多 的还 是孩子 。徐先生称，“虽然大部分人已经‘阳’过了 ，但对新冠病毒的不同毒株还 是担心，孩子得科学防护。”而为家长们进行健康宣讲， 是程新巧常做 的事 。“多开窗通风 、注意手卫生、规范哺乳，做好防护工作 的话 ，产妇和家人们也就不用太担心。”

　　另一方面，孕产妇的确是比较容易感染新冠的人群，而且一旦感染，病征表现可能会比一般人更加复杂 。“基本上发热、咳嗽等症状会持续1-3天 。而临产妇发烧 的时候，容易引起肚子里小孩的胎心改变 。”王晓亚介绍 ，母体体温升高之后 ，胎儿也随之心率增快，会产生一系列 的问题。“这时候 ，医护人员会进行监护 ，观察了解宝宝在腹中一些的情况。”

　　在用药方面，孕产妇也不得不更加谨慎。王晓亚说 ，“因为涉及后续哺乳的问题，较普通人而言会有所不同。一般退热 的药物 是对乙酰氨基酚缓释片，咳嗽 的话会配一些雾化类药物。”

医护人员为孕妇做检查

　　寒冬终将过去 ，新生总会到来

　　伴随着住院阳性孕产妇人数剧增 ，省立医院所有 的医生不论年资，一律下沉 。刘霄 、曹南南两名妇产科住院总医师曾说，自己 是幸运的 ， 是科室里还没“阳”过的医生 。但这也意味着，他们要在大家都倒下的时候加班、加点 ，要负责全院产科急会诊及危急重症 的诊治工作 ，还要负责协调整个妇产科 的医疗排班工作 。

　　“在院领导的支持协调下 ，我们全体医护人员做好了一切准备 ，孕产妇的安全保障是我们工作 的底线。”省立医院产科主任王谢桐表示 ，最难熬的日子里，医护人员的付出让他万分感动。“产科 的专业性非常强 ，不可能从别 的科室调人员过来 。大家顾全大局 ，不计报酬，保质保量完成工作，目前医院妇产科还没有出现因新冠死亡或产生严重后遗症 的病例。”

医护人员

　　如今，第一批感染 的医生逐渐转阴 。妇产科正以最大限度提高诊疗效率，全力以赴守护生命 。至于未来 是否面临一场持久战 ，没人能给出准确的答案 。

　　在妇产科，新生总 是随时到来 ，医护人员们又开始穿梭在那条长长的走廊上 ，随时会有新生命 ，选择这一刻来到这个世界……

案款发还从3分钟缩短到20秒……北京高院发布第三届司法改革“微创新”案例******

　　光明网讯（记者孙满桃）制定全国首个《中小微企业快速重整工作办法（试行）》 ，挽救中小微企业40家 ，引入投资近50亿元，妥善安置职工1200余人 ；“一键立案”、二维码交纳执行案款、一键智能发还案款……这些与老百姓密切相关 的微创新，汇聚在一起却带来了大变革。1月11日，北京市高级人民法院召开新闻发布会 ，向社会通报21个北京法院2022年度司法改革“微创新”案例。

　　据北京高院党组成员 、副院长孙玲玲介绍 ，2022年北京法院持续深化司法改革，各项改革举措蹄疾步稳 、积厚成势 。“此次评选出 的案例具有首都特色、体现基层智慧 、破解改革难题，是北京法院司法改革创新工作 的重要展示窗口。”孙玲玲说 。

　　记者注意到 ，部分“微创新”案例还充分体现北京法院加强诉源治理和矛盾纠纷多元化解工作。北京高院构建12368“一号响应”诉源治理机制，深度融入北京市接诉即办改革，精准对接各类诉源治理主体在办理12345群众诉求和开展矛盾纠纷预防调处化解过程中提出的司法需求 ，北京全市法院通过12368热线主渠道响应诉源治理类司法需求2701个，满意度达100% ；健全一站式多元解纷机制，将司法确认 、小额诉讼、扩大独任制适用等改革任务融入“多元调解+速裁” ，60%以上 的一审民商事案件在诉讼前端得到解决 。西城法院建立“1+15”街道联络员与法院专门团队对接机制 ，确认调解协议案件有效率达100%。

　　同时 ，强化服务保障和司法为民职能，满足人民群众对创新发展和利民便民的司法新需求。北京一中院构建“1+2+3”多元破产挽救体系，挽救中小微企业40家 ，引入投资近50亿元，妥善安置职工1200余人。北京四中院加强北京国际商事法庭建设 ，建立与国际接轨 的多元解纷示范机制，北京国际商事法庭运行以来，为60多个国家和地区的3000余位中外当事人化解超过160亿元的商事纠纷 。北京丰台法院探索建立“一窗通办”服务窗口 ，机制启用以来，累计接待群众10022人次，为群众办理三项以上事务851人次 、两项以上事务3594人次，平均办理时长5分钟。通州法院将诉讼服务和速裁工作下沉人民法庭 ，为辖区群众提供家门口 的一站式诉讼服务 。加强对特殊群体 的保护 ，创建涉未成年人民事社会调查观护工作模式被引入相关国家标准 。朝阳法院加强对老年人群体的司法保护，打造审理涉老年人权益保障案件的专门法庭。

　　在推进智慧法院和互联网司法建设方面 ，北京法院不断回应网络数字时代人民群众 的司法新需求。北京高院制定《北京法院电子卷宗同步生成操作规程》《北京法院电子诉讼档案管理规范（试行）》，统一电子卷宗生成标准和工作要求 ，全市法院电子上诉移转自然时长较纸质模式节省超过20%。互联网法院开发自动抓取录入案款发还信息功能 ，实现一键智能发还案款，每笔案款发还从三分钟缩短到20秒，案款收发全年平均时长仅3.11天。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）